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优秀的企业家和企业家精神，是一个国家最为重要的资源。
—— 现代管理学之父 德鲁克
—— 现代管理学之父 德鲁克
中国不乏大企业，但中国更需要伟大的企业，伟大的企业，能够引领一个时代的价值观！
—— 全球善学研究中心发起人 何日生
—— 全球善学研究中心发起人 何日生
核心内容
Core Contents
中国需要伟大的企业
中体西用的管理智慧
当世界的无常与不确定性成为常态，
企业经营的挑战，愈发触及管理的本质——构建心灵的价值标准，而非定睛在管理制度。
西方的经典管理理论，侧重制度建设，强调把伦理道德的诉求、经济目标与管理过程结合；而东方的管理智慧更注重人文内核，强调从内心信念出发，重塑企业核心价值观，重构企业文化。
以善致富——重塑企业文化 应对时代挑战
善，不是造桥铺路、捐款慈善而已，而是「利他与和合」的要义。
利他，不仅是让利、舍己、无私，
更多的是，得到四方善能量的赞助与汇聚：
利他，不仅是让利、舍己、无私，
更多的是，得到四方善能量的赞助与汇聚：
能利益员工，就能凝聚向心力，提升企业运行效率；
能利益客户，就能获取更大的竞争优势和经济效益；
能利益上下游厂商与合作伙伴，就能拓开和合共赢的局面；
夯实企业团队基础，利益社会，成就百年乃至千年基业长青。
能利益客户，就能获取更大的竞争优势和经济效益；
能利益上下游厂商与合作伙伴，就能拓开和合共赢的局面；
夯实企业团队基础，利益社会，成就百年乃至千年基业长青。
